近年来，贺州市八步区认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》部署要求，把扎实开展“党员进党校”作为重要一招，努力做到“全员、精准、有效”，不断提升党员队伍素质能力，为高质量打造贺州全力东融重要门户凝聚合力。

坚持“服务发展”导向，在课程安排上下功夫。树立按需培训理念，提前开展培训需求调研，做到发展需要什么、党员缺少什么就培训什么。把学习贯彻党的二十大精神作为首课、主课、必修课，引导广大党员在思想武装上培根铸魂。立足当前工作需要开设乡村振兴、全力东融、乡村治理、壮大集体经济等精品课程，把课堂延伸到示范基地、田间地头、企业工程项目等。依托乡村振兴人才超市，围绕“稻菜轮作，三问三学”开展秋冬蔬菜种植技术培训，结合香芋全产业链、现代设施蔬菜、三华李等优势特色产业开展实操培训。

坚持“实践检验”导向，在优化师资上下功夫。按照“需求为本、统筹资源、共建共享”原则，选聘在乡村振兴一线中表现突出的领导干部、专家学者、驻村第一书记、党组织书记等130余人，建立区、乡、村三级师资库，开展师资培训和集体备课，着力打造一支政治过硬、理论水平扎实、专业能力强的师资队伍。持续推动领导干部上讲台，区委主要领导为“党员进党校”村（社区）党组织书记培训班讲授开班第一课，示范带动全区领导干部上讲台，让实践经验丰富、熟悉掌握政策的优秀党员领导干部讲案例、谈感悟，实现教学相长、共同促进。

坚持“提升质效”导向，在培训形式上下功夫。把“课堂讲”与“现场看”有机结合起来，依托中国第一个戴红领巾的人——龙业鼐烈士纪念馆、东融供港蔬菜产业核心示范区、步头森林仙草康养基地等15个现场教学点，开展现场教学、专题教学等200余场次，引导党员学以致用、用以促学。以行动学习赋能党员素质提升，将行动学习推广到乡村党校，综合运用行动学习“头脑风暴法”“鱼骨图”等工具方法开展学习研讨，打造“战训一体”培训新模式。建立“网上党校”“流动党校”，依托清华大学乡村振兴教学资源，将培训课程推送到“云端”，让优质党课通过“云端”与流动党员“见面”，以党支部为单位为高龄党员、行动不便党员精准送学，实现培训全覆盖。截至目前，累计开展“云党课”培训80余场次，送教上门1700余人次。（陈勇 谭国贤）

分享让更多人看到